スタッフブログ
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新年あけましておめでとうございます。
TECO Consultingのおたけです。
まずはこの度、能登半島地震において被害に遭われた方に謹んでお見舞い申し上げます。
どうかご自愛くださいますよう心よりお祈りするとともに、一日も早いご快復、ご復興を祈念いたします。
さて、前回は「なぜ転職を決意したのか?」にフォーカスして記事をしたためましたが、今回はその続き「転職活動中の挑戦と挫折」についてご紹介したいと思います。
振り返ればきつかった・・・よく乗り越えたと自分をほめてやりたい気分です。
それではどうぞ!
~~転職活動開始!そう簡単にうまくいくワケもなく・・・~
「法律に携わりながら、働く人がより働きやすい環境づくり・サポートに関わってみたい!」という自分の”欲”を知ったおたけ。
そこから導き出した気になる職種が「労務」というものでした。
理由は単純明快で、労務と法律は切っても切れない関係であること&働く人たちを制度の面からサポートできる職種だったからです。
大学時代は職種を絞る時点でどうすればいいか分からなかったので、「労務」というやりたいことを見つけられたのは大きな一歩でした。
そうして希望を胸に始まった転職活動・・・。
しかし「未経験&異業種&第二新卒」を受け入れてくれるところがまったくと言っていいほどない!!
でもそれもそのはずです。
なぜなら労務という仕事においてとにかく求められることが「経験者」であることだったから!
前述の通り、法律と深い関係にある労務は「専門性」が非常に高く、手続き等にもミスを生じさせない「信用性」が求められます。
それに加えて「少数精鋭職」「人気職の事務職の1つ」ということもあり、誰にとっても門戸が狭い。
「未経験&異業種&第二新卒」の私にとって「労務」の仕事につくのがいかに高い壁かなんてもうお察しですね( ◜◡◝ )
そうした壁にぶち当たりながらもどうしても諦めがつかず、がむしゃらに未経験OKの労務職に応募する日々。
そのたびにお見送りメールが届き、心はボキボキに折れました。
加えて体調も悪くなりはじめ・・・。
結局これ以上転職活動を続けることは無理だと判断し、療養と自分の市場価値をあげるための準備期間に入りました。
では市場価値をあげるために具体的に何をやったのか?
①現状の整理②目標の明確化③計画の3点に分けて説明したいと思います。
①現状の整理
・労務で活きる資格や経験は特になし。
・療養は必要だが、机に向かう事は可能。
・できれば休職中に転職を終わらせたい(自身の性格上、働きながら転職活動するのは難しいと思ったため)。
・労務に携わりたいが、「未経験&異業種&第二新卒」では厳しい➡労務だけでなく、他の職種にも目を向ける必要あり。
②目標の明確化
・休職中に転職活動を終える。
・労務と事務職(労務以外で興味あったため)に活きる資格をとる。
③計画
・4~6月以内に資格取得。
・7~10月以内に転職。
だいぶざっくりですがおおむねこんな感じ。
正直世間から求められる労務の求人者とは何もかも差がありすぎて、労務関係に転職できる気がしない!と、このときは諦めそうでした。
まあいろいろあって諦めるわけにもいかなくなるのですが・・・(理由は後日のブログにて掲載します)。
こうして今後の計画が決まった3月後半。
転職のことは一旦全部忘れ、資格取得に専念し始めました。
挑んだ資格は以下3つ。
「簿記3級」「ビジネス実務法務検定2級・3級」「MOS検定(Word・Excel)」です。
選んだ理由は①6月までに結果が分かる②労務含めた事務職(要するにデスクワークですね)への汎用性が高そうだったから。
休職中で時間があるとはいえ受ける資格も多いので、効率よく身に着けられるよう全て教材を購入して勉強しました。全部で5万円くらいしましたが、将来への投資だ!!と思って貯金を削り・・・。
最低でも2周は勉強できるように1日のノルマを決め、寝ても覚めてもお勉強な日々が始まりました。
勉強を始めたばかりのころは「なんでこうなるの?理解できない!!」と泣き言をこぼしていましたが、「変わるんだ!」という強い意思で続けているうちに少しずつ分かるようになり、初めてちゃんと解けたときはものすごく嬉しかったです。
もともと勉強する事は好きでしたが、知ることの楽しさを改めて実感できたのがこのときだと思います。
そうして1ヵ月が経ち、MOS検定に挑み。
そこからまた1ヵ月が経ってビジネス実務法務検定と簿記に挑み。
さぁ果たしてその結果は?!
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ここまでお読みいただきありがとうございました!
思ったよりも書くことが多くて、いつ転職時代の話が終わるのか自分でも分からず驚きです。試験結果は次回までのお楽しみということで・・・(笑)
初まだまだ続きますが、最後までお付き合いしてくださると幸いです。
ではまた次回!!
※次回更新は1月16日(火)を予定しております。